Over mij

Ik help mensen groeien door hen inzicht te geven in zichzelf en hun relaties met anderen. Het ontdekken, waarderen en benutten van talenten zie ik als stevige basis voor gefundeerde keuzes in werk én privé, zeker in een wereld vol mogelijkheden en voortdurende verandering.

Na het behalen van de master Klinische Psychologie aan de Radboud Universiteit startte ik mijn loopbaan als personeels- en organisatieadviseur bij de overheid. Daar ontwikkelde ik een scherp oog voor mens en organisatie en voor wat samenwerking versterkt of juist belemmert. Als organisatiecoach en gecertificeerd CliftonStrengths®-coach combineer ik psychologische kennis met praktische werkvormen om talenten zichtbaar te maken, werkplezier te versterken en bij te dragen aan een positieve organisatiecultuur waarin mensen samen tot mooie resultaten komen.

In mijn begeleiding van individuen en teams sluit ik aan bij wat er op dat moment nodig is. Ik werk met aandacht voor wat mensen drijft, hoe zij van waarde zijn voor elkaar en hoe kwaliteiten in wisselende omstandigheden tot hun recht komen. Mijn aanpak is betrokken, flexibel en analytisch: ik zie snel patronen, beweeg mee waar het kan en bied richting waar dat nodig is. Zo help ik professionals en teams om veerkrachtig te blijven, hun talenten bewust in te zetten en duurzaam succesvol samen te werken.